KPRMK | USŁUGI – KADRY I PŁACE

Twoi ludzie w dobrych rękach.

Twoi ludzie
w dobrych rękach.

UWALNIAMY CZAS I ENERGIĘ PRZEDSIĘBIORCÓW POPRZEZ KOMPLEKSOWĄ OBSŁUGĘ KADROWO-PŁACOWĄ PRACOWNIKÓW.

bezpłatne konsultacje

Kadry i płace z prawnikiem w pakiecie

Zatrudniasz ludzi? Wiesz więc, jak bardzo potrafią przytłoczyć formalności: umowy, ZUS, urlopy, zaświadczenia, zmieniające się przepisy, kontrole… Jeden błąd w umowie może kosztować Cię tysiące złotych kary. Spóźnienie z wypłatą oznacza niezadowolonych pracowników. Błędne naliczenie ZUS-u to problemy z urzędem.

Kadry i płace z prawnikiem
w pakiecie

Zatrudniasz ludzi? Wiesz więc, jak bardzo potrafią przytłoczyć formalności: umowy, ZUS, urlopy, zaświadczenia, zmieniające się przepisy, kontrole… Jeden błąd w umowie może kosztować Cię tysiące złotych kary. Spóźnienie z wypłatą oznacza niezadowolonych pracowników. Błędne naliczenie ZUS-u to problemy z urzędem.

Kadry i płace
z prawnikiem
w pakiecie

Zatrudniasz ludzi? Wiesz więc, jak bardzo potrafią przytłoczyć formalności: umowy, ZUS, urlopy, zaświadczenia, zmieniające się przepisy, kontrole… Jeden błąd
w umowie może kosztować Cię tysiące złotych kary. Spóźnienie
z wypłatą oznacza niezadowolonych pracowników. Błędne naliczenie ZUS-u to problemy z urzędem.

Rozliczanie wynagrodzeń potrafi pochłonąć wiele czasu i energii, a zmieniające się przepisy tego zadania nie ułatwiają.

Zdejmujemy to z Twoich barków — zajmujemy się wszystkim, czego wymaga prawo i czego potrzebujesz Ty jako pracodawca. Prowadzimy kadry i płace kompleksowo, terminowo i bezbłędnie. A jeśli pojawi się problem prawny? Masz do dyspozycji radcę prawnego, który zna prawo pracy od podszewki.

Rozliczanie wynagrodzeń potrafi pochłonąć wiele czasu i energii,
a zmieniające się przepisy tego zadania nie ułatwiają.

Zdejmujemy to z Twoich barków — zajmujemy się wszystkim, czego wymaga prawo i czego potrzebujesz Ty jako pracodawca. Prowadzimy kadry i płace kompleksowo, terminowo
i bezbłędnie. A jeśli pojawi się problem prawny? Masz do dyspozycji radcę prawnego, który zna prawo pracy od podszewki.

Masz pytania dotyczące kadr i płac?

Umów bezpłatne konsultacje

Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa

Obsługa kadrowa:

  • przygotowujemy dokumenty potrzebne do zatrudnienia,

  • tworzymy umowy o pracę oraz umowy cywilnoprawne,

  • prowadzimy i archiwizujemy akta osobowe,

  • monitorujemy terminy badań lekarskich i kończących się umów,

  • obsługujemy wszystkie rodzaje urlopów pracowniczych,

  • wystawiamy zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu,

  • prowadzimy rejestr czasu pracy i ewidencję obecności,

  • obsługujemy zwolnienia lekarskie i zasiłki.

  • przygotowujemy dokumenty potrzebne do zatrudnienia,

  • tworzymy umowy o pracę oraz umowy cywilnoprawne,

  • prowadzimy i archiwizujemy akta osobowe,

  • monitorujemy terminy badań lekarskich i kończących się umów,

  • obsługujemy wszystkie rodzaje urlopów pracowniczych,

  • wystawiamy zaświadczenia
    o zatrudnieniu i wynagrodzeniu,

  • prowadzimy rejestr czasu pracy
    i ewidencję obecności,

  • obsługujemy zwolnienia lekarskie
    i zasiłki.

Efekt:

Masz pewność, że cała dokumentacja jest poprawna.
Nie tracisz czasu na papierologię, a pracownicy są zadowoleni z profesjonalnej obsługi.

Efekt:

Masz pewność, że cała dokumentacja jest poprawna.
Nie tracisz czasu na papierologię, a pracownicy są zadowoleni
z profesjonalnej obsługi.

Obsługa płacowa:

  • naliczamy wynagrodzenia podstawowe i nadgodziny,

  • obsługujemy różne formy zatrudnienia,

  • przygotowujemy listy płac oraz paczki przelewów,

  • rozliczamy składki ZUS i wpłaty do PPK,

  • naliczamy podatek dochodowy,

  • eksportujemy przelewy do systemów bankowości elektronicznej,

  • rozliczamy zasiłki chorobowe,

  • obsługujemy premie, nagrody oraz dodatki.

Efekt:

Wypłaty zawsze na czas i zawsze poprawne.
Pracownicy ufają, że dostaną właściwą kwotę, a Ty możesz spać spokojnie.

Audyt kadrowo-płacowy:

  • weryfikujemy dokumentację pracowniczą,

  • sprawdzamy poprawność umów i aneksów,

  • kontrolujemy rozliczenia z ZUS i urzędami skarbowymi,

  • analizujemy ewidencję czasu pracy, urlopów i zasiłków,

  • przygotowujemy raport ze wskazaniem błędów i sposobami ich naprawy,

  • opracowujemy plan działań naprawczych i wdrożeniowych.

  • weryfikujemy dokumentację pracowniczą,

  • sprawdzamy poprawność umów
    i aneksów,

  • kontrolujemy rozliczenia z ZUS
    i urzędami skarbowymi,

  • analizujemy ewidencję czasu pracy, urlopów i zasiłków,

  • przygotowujemy raport ze wskazaniem błędów i sposobami ich naprawy,

  • opracowujemy plan działań naprawczych i wdrożeniowych.

Efekt:

Wiesz dokładnie, czy i co jest do poprawienia.
Dostajesz konkretny plan działania i wsparcie w jego wdrożeniu.

Dodatkowe obowiązki:

  • rozliczamy PFRON dla firm zatrudniających powyżej 25 pracowników,

  • sporządzamy raporty GUS,

  • obsługujemy zajęcia komornicze,

  • reprezentujemy klientów przed organami kontrolnymi,

  • opracowujemy dokumentację wewnętrzną pracodawcy (regulaminy, zarządzenia, procedury),

  • obsługujemy członków zarządu spółek – od uchwał po rozliczenia,

  • informujemy o zmianach w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.

Efekt:

Wszystkie obowiązki są załatwione terminowo i prawidłowo.
Nie musisz śledzić zmian w przepisach – my Cię o wszystkim informujemy.

Efekt:

Wszystkie obowiązki są załatwione terminowo
i prawidłowo.
Nie musisz śledzić zmian
w przepisach – my Cię
o wszystkim informujemy.

Potrzebujesz wsparcia z zakresu BHP?
Mamy dla Ciebie rozwiązanie.

Potrzebujesz wsparcia
z zakresu BHP?
Mamy dla Ciebie rozwiązanie.

Dowiedz się więcej

Co oznacza współpraca z zaufanym partnerem?

Kontrola nad kosztami

Dokładnie wiesz, ile kosztuje Cię każdy pracownik. Planowanie budżetu staje się prostsze, gdy masz przejrzyste raporty.

~

Bezpieczeństwo prawne

Nadzór nad umowami sprawuje radca prawny. Wiesz, że jesteś chroniony przed roszczeniami pracowników i karami urzędów.

Unikanie drogich błędów

Jeden błąd w ZUS może kosztować więcej niż roczna obsługa. Nasze doświadczenie chroni Cię przed karami i problemami.

Jeden błąd w ZUS może kosztować więcej niż roczna obsługa. Nasze doświadczenie chroni Cię przed karami
i problemami.

Radca prawny ze specjalizacją
w prawie pracy zawsze pod ręką

Zespół kancelarii to zarówno wsparcie kadrowe oraz księgowe, jak i radca prawny specjalizujący się w prawie pracy.

Skonstruuje bezpieczną umowę czy przygotuje regulamin pracy. W sytuacjach spornych — od zwolnień po kontrole PIP — masz u boku profesjonalistę, który nie tylko doradzi, ale także przejmie prowadzenie sprawy.
Dzięki temu nie musisz szukać zewnętrznych kancelarii ani obawiać się konsekwencji błędów formalnych.
W KPRMK otrzymujesz kompleksowe wsparcie w jednym miejscu.

Umów bezpłatne konsultacje

radca prawny numer wpisu GD/GD1507

Radca prawny
ze specjalizacją w prawie pracy zawsze pod ręką

radca prawny numer wpisu GD/GD1507

Zespół kancelarii to zarówno wsparcie kadrowe oraz księgowe,
jak i radca prawny specjalizujący się
w prawie pracy.

Skonstruuje bezpieczną umowę czy przygotuje regulamin pracy. W sytuacjach spornych — od zwolnień po kontrole PIP — masz u boku profesjonalistę, który
nie tylko doradzi, ale także przejmie prowadzenie sprawy.
Dzięki temu nie musisz szukać zewnętrznych kancelarii ani obawiać się konsekwencji błędów formalnych.
W KPRMK otrzymujesz kompleksowe wsparcie w jednym miejscu.

Umów bezpłatne konsultacje

Obsługujemy 250 pracowników naszych klientów

O Twoich też zadbamy. Zobacz, dlaczego przedsiębiorcy powierzają nam pełną obsługę kadrowo-płacową.

"Współpracujemy z biurem od dłuższego czasu i z pełnym przekonaniem możemy powiedzieć, że jest to jedna z naszych najlepszych decyzji biznesowych. Współpraca zawsze przebiega sprawnie, terminowo i w atmosferze pełnego profesjonalizmu. Szczególnie doceniamy jakość obsługi księgowej, a także kadrowo–płacowej — wszystko realizowane jest dokładnie, terminowo i z najwyższą starannością. Dzięki temu mamy pełne poczucie bezpieczeństwa i możemy skupić się na rozwoju naszej firmy."

Indevops Sp. z o.o.Spółka Komandytowa
kierownik ds. administracyjnych Katarzyna Jabłońska

"Nasza współpraca z KPRMK trwa od kilku lat. Jesteśmy bardzo zadowoleni. Profesjonalne podejście do klienta, wspaniały kontakt i co najważniejsze terminowość. Usługi kadrowo- płacowe na najwyższym poziomie. Zdecydowanie polecam."

Waga smaków
 kierownik restauracji Weronika Cissewska

"Bardzo profesjonalna firma. Mieliśmy już kilka biur ale dopiero tutaj dostaliśmy bardzo dobrą obsługę kadrowo - księgową. Polecam."

Beauty Derm Instytut sp. z o.o.
prokurent Dariusz Larczyński

"Współpraca z Kancelarią Państwa Kuczyńskich to współpraca na wysokim poziomie. Konkretnie, terminowo rozliczane są nasze dokumenty księgowe i kadrowe. Pani Katarzyna i Agnieszka z kancelarii zawsze odpowiadają na nasze pytania, a przy tym są zawsze optymistycznie nastawione do pracy."

Richo Polska
Agnieszka Pawlicka

"Z ogromną przyjemnością możemy polecić KPRMK, z którą nasza Fundacja Padre Pio oraz Szkoła Podstawowa dla Dzieci Niewidomych i Słabowidzących im. Św. Ojca Pio w Gdańsku współpracuje już drugi rok. Zawsze możemy liczyć na szybką i profesjonalną pomoc i odpowiedzi na nasze zapytania również od strony prawnej. Nasz kontakt przebiega w miłej atmosferze, a wszelkie sprawy kadrowo – księgowo przygotowywane są rzetelnie i terminowo."

Fundacja Padre Pio
prezes zarządu Albertyna Noemi Klejnebrg

"Współpraca z kancelarią na najwyższym poziomie. Od siedmiu lat wszystkie sprawy, zarówno księgowe jak i personalne załatwiane błyskawicznie. Szczerze polecamy."

Endoktorzy sp.z o.o.
prokurent Dariusz Graban

Zobacz więcej opinii:

Jakie jest doświadczenie biura w zakresie obsługi kadrowo – płacowej?

Posiadamy wieloletnie doświadczenie w obsłudze kadrowo – płacowej firm z różnych branż. Współpracujemy z klientami przez wiele lat, co potwierdzają referencje i rekomendacje. Tym obszarem zajmują się u nas pracownicy którzy specjalizują się w obsłudze kadrowo – płacowej i na bieżąco podnoszą swoje kwalifikacje zawodowe. Naszym dodatkowym atutem jest to, że nad obsługą kadrową Twojej firmy będzie czuwał radca prawny specjalizujący się w prawie pracy. Będziesz też mógł skorzystać z konsultacji u niego oraz jego pomocy w sytuacji sporu prawnego z pracownikiem, ZUS lub Inspekcją Pracy.

Jaki jest zakres obsługi kadrowo płacowej? Co mogę zlecić Wam, a co nadal muszę robić sam?

Zdejmiemy z Twoich barków ciężar prowadzenia całej dokumentacji pracowniczej (obsługa kadrowa) oraz zajmiemy się prawidłowym naliczeniem płac dla pracowników (obsługa płacowa) – bez względu na rodzaj umowy. Po Twojej stronie pozostanie jedynie ewidencjonowanie czasu pracy pracowników, robienie przelewów oraz pilnowanie szkoleń BHP (w razie potrzeby możemy przekazać Ci kontakt do osoby, z którą współpracujemy w tym zakresie).

Czy muszę zlecić Wam kadry i płace w pełnym zakresie? Czy też mogę skorzystać tylko z części usług?

Możesz zlecić nam zarówno pełen zakres usług, jak i tylko ich część, np. przekazujesz obsługę płacową, a kadry robisz samodzielnie. W opcji częściowego przekazania nam obsługi opłata będzie niższa.

Skąd mam mieć pewność że przygotowywana przez Was dokumentacja dla moich pracowników jest zgodna z aktualnymi przepisami prawa?

Korzystamy z profesjonalnego oprogramowania (ERP Symfonia i Comarch Optima), stale aktualizowanego zgodnie z wymogami przepisów z zakresu prawa pracy, ustaw podatkowych oraz z zakresu ubezpieczeń społecznych. Nad dokumentacją pracowniczą przygotowywaną dla Twoich pracowników czuwa radca prawny specjalizujący się w prawie pracy.

Jeśli pracownik pozwie mnie do sądu, to czy pomożecie mi obronie?

Tak, oczywiście. W naszym zespole jest radca prawny, który specjalizuje się w prawie pracy. Może poprowadzić w Twoim imieniu postępowanie przed sądem pracy i reprezentować Cię w sporze z pracownikiem. Zadba o Twoje interesy i odciąży Cię w żmudnym uczestnictwie w procedurze sądowej.

Czy mogę liczyć na Wasze wsparcie w przypadku kontroli z Państwowej Inspekcji Pracy lub ZUS-u?

Oczywiście, uczestniczymy w kontrolach naszych klientów. Zajmujemy się przygotowywaniem odpowiedzi, wyjaśnień i dokumentacji dla kontrolujących organów.

Czy będziecie informować mnie o kończących się umowach moich pracowników, zbliżających się terminach badań lekarskich i innych tego typu kwestiach?

Tak, będziesz otrzymywał od nas takie informacje regularnie.

Czy mogę zlecić Wam uzyskanie dofinansowania z PFRON?

Tak, oczywiście. Wystarczy, że udzielisz nam pełnomocnictwa w tym zakresie, a my zajmiemy się uzyskaniem dofinansowania dla Ciebie.

Chcę sprawdzić, czy moje obecne biuro prawidłowo prowadzi moje sprawy kadrowo-płacowe. Możecie mi w tym pomóc?

Oczywiście, możesz nam zlecić audyt kadrowo-płacowy. Po omówieniu Twojej sytuacji, uzgodnimy jego zakres. Sprawdzimy prawidłowość naliczeń płac, zgodność dokumentacji pracowniczej z wymogami prawa, ocenimy, czy można coś usprawnić albo zoptymalizować pod kątem Twoich kosztów / procedur.

Zacznij od prostego kroku

Zadzwoń lub napisz – opowiesz, jak wygląda sytuacja w Twojej firmie, a my powiemy, jak możemy pomóc. Bez zobowiązań.

Umów bezpłatną, 15-minutową konsultację.

Zacznij od prostego kroku

Zadzwoń lub napisz – opowiesz, jak wygląda sytuacja w Twojej firmie,
a my powiemy, jak możemy pomóc. Bez zobowiązań.

Umów bezpłatną, 15-minutową konsultację.

  Tel.: (058) 710 65 56 
  Tel.: 501 679 539
  E-mail.: kancelaria@kprmk.pl



    RODO (wymagane)

    Kancelaria Prawno-Rachunkowa

    Mariola   Kuczyńska

    Oferujemy usługi z zakresu:
    doradztwo podatkowe, księgowość, obsługa prawna, kadry i płace, doradztwo biznesowe

    Polska | Gdańsk

    © 2025 KPRMK

    KPRMK
    Usługi
    O nas
    Kontakt

    Blog

    Księgowość
    Kadry i płace
    Doradztwo podatkowe

    Obsługa prawna
    Doradztwo biznesowe

    Projekt Grafika i Kadr

    Polityka prywatności
    Ochrona sygnalistów